Изабель бриггс майерс у каждого свой дар mbti определение типов 1980. Майерс, Изабель Бриггс - MBTI: определение типов: у каждого свой дар. Хочется пожелать читателю успеха в увлекательном процессе познания характеров и приложения этих замечательных знани

О типологии личности Майерс-Бриггс написано либо много и непонятно, либо мало и ещё непонятнее. И, несмотря на то, что тест на её определение нередко критикуется, он остаётся важным ключом для понимания характеристик личности. Если говорить обобщённо – с его помощью определяется, как люди воспринимают мир и принимают решения. Многие западные компании требуют прохождения теста Майерс-Бриггс при трудоустройстве. Также, по данным авторов Википедии , около 70% американских выпускников проходят тестирование с целью узнать свои сильные стороны и выбрать будущую профессию. Да и в целом он даёт возможность для самоанализа, поэтому мы и подготовили для вас эту статью и онлайн-тест.

Краткая история

Предыстория появления типологии восходит к работам Карла Юнга, который в опубликованной в 1921 г. книге «Психологические типы» предположил, что основных психологических функций, помогающих человеку воспринимать мир, четыре. Это – , чувства, и ощущения. Этот труд был гораздо фундаментальнее, чем представления американки Кэтрин Бриггс, которая просто интересовалась различиями в характерах разных людей. Но, познакомившись с типологией Юнга, она, поддерживаемая своей дочерью Изабель Бриггс-Майерс, начала детально изучать данную проблематику и даже опубликовала пару научных статей. Типов она выделяла также четыре, и основывалась, по собственному же признанию, на работах Юнга. Но позже теорию значительно расширила дочь, придав ей очертания современной.

Случилось это в годы Второй мировой войны. Именно тогда появился Myers-Briggs Type Indicator (MBTI – собственно типология, также часто используется термин «соционика»). Это не была «голая» теория – исследовательницы опирались на оригинальные испытания, ими же составленные. Цель изысканий была самой благородной: на основе тестирования определить индивидуальные личностные предпочтения в работе и подобрать женщинам, которые должны были заменить на производстве ушедших в армию мужчин, занятия, где они смогут по достоинству проявить свои таланты. Уже позже, в 50-60-е годы, о типологии положительно отзывались видные учёные, были проведены новые опыты, позволяющие уточнить методику. Но кроме последователей, MBTI имеет и ряд критиков, которые указывают на то, что типология Майерс-Бриггс почти дублирует исследования К. Юнга в теоретической части и не всегда обнаруживает свою валидность на практике.

4 дескриптора

Суть системы психологического тестирования MBTI заключается в том, что, благодаря измерению уникальных комбинаций личностных факторов человека, можно предугадать его склонность к определённому виду деятельности, стиль его действий, характер решений и прочие особенности, позволяющие ему чувствовать себя комфортно и уверенно. Для и чего были придуманы, 4 шкалы (дескриптора), по которым исследуется личность:

  • ориентация сознания (интроверсия-экстраверсия),
  • ориентация в ситуации (здравый смысл – интуиция)
  • основа принятия решений ()
  • способ подготовки решений (рациональность – иррациональность)

Рассмотрим каждую шкалу подробнее:

Шкала EI: ориентация сознания


Интроверты (I-тип) не обязательно замкнутые и некоммуникабельные люди как это часто изображают «жёлтые» издания. Они могут быть общительными и компанейскими, но черпают и лучше работают наедине с собой. Такие люди отдают предпочтение мысли, а не слову, поэтому перед тем, как что-то сказать, всегда думают.

В отличие от экстравертов (E-тип), у которых коммуникабельность граничит с болтливостью. Для них за счастье находиться и работать с другими людьми. Проблемы они решают не в одиночку за закрытыми дверьми, а путём обсуждения, что позволяет находить компромисс. Но и возникают такие ситуации чаще – природа человеческого общения, да ещё и в избытке, даёт о себе знать.

Простыми словами, шкала EI рассказывает об общей ориентации сознания:

  • Е (экстраверт) - ориентация на внешние объекты;
  • I (интроверт) - ориентация внутрь, на самого себя.

Шкала SN: ориентация в ситуации


Перевод слова «sensing» как «здравый смысл» является не совсем точным. Люди, принадлежащие к S-типу, оценивая ситуацию, берут во внимание все детали, которые можно понять и ощутить благодаря «сенсорам» – зрению, нюху, прикосновению. Они опираются на внешние, уже известные данные и последовательны в своих решениях, которые тщательно обдумывают и взвешивают. Они всегда точны, для них не имеют значения догадки, не подтверждённые фактами, а первостепенное значение имеет только то, что происходит здесь и сейчас.

N-тип более склонен полагаться на интуицию. Зачастую это люди с развитым , для которых мир – это сосредоточение возможностей. Они небрежнее относятся к фактам, но способны видеть картину глобально, самые разные пути развития событий.

Простыми словами, шкала SN - отражает избранный способ ориентировки в ситуации:

  • S (сенсорика) - ориентация на факты и полученный опыт;
  • N (интуиция) - ориентация на предчувствия, общую информацию.

Шкала TF: основа принятия решений


Принятие решений основывается на известной дихотомии: эмоции и интеллект (IQ vs EQ). Т-тип – это люди, для которых стоит на первом месте. Они следуют голосу разума и принимают решения, лишь тщательно всё обдумав. Представители данного типа хорошо анализируют информацию, а также справедливы и объективны.

Простыми словами, шкала TF - как человек принимает решения:

  • T (мышление, логика) - способность рационально взвесить «за» и «против»;
  • F (чувство, этика) - решения принимаются эмоционально.

Шкала JP: способ подготовки решений


Те, кто относится к Р-типу, не способны к всеобъемлющему контролю и планированию, но могут воспринимать много информации и сразу по нескольким каналам. Они многозадачны, хорошо справляются с работой в сжатые сроки, не паникуют, когда что-то идёт не так. Таким людям перемены даются очень легко, ведь умение – их сильная сторона.

J-тип, наоборот, однозадачны, склонны к и алгоритмизации. Для них важна в первую очередь стабильность, они стараются исключить хаос и подойти к решению любой проблемы во всеоружии, предварительно всё продумав. Такие люди способны хорошо ставить , определять приоритеты и достигать результат.

Простыми словами, шкала JP - как готовится решение:

  • J (суждение и рациональность) - планирование и упорядочивание;
  • P (восприятие и иррациональность) - стремление ориентироваться по обстоятельствам, умение адаптироваться.

Пройти онлайн-тест из 20 вопросов

Тест Майерс-Бриггс, наряду с многими другими популярными в мировой практике тестами, включен в курс . Пройдя его, можно получить детальную характеристику своей личности, слабых и сильных сторон, склонностей, чтобы лучше разобраться в себе и использовать эти знания для саморазвития.

Приведенный ниже тест позволит определить, к какому «полюсу» для каждой дихотомии более склонен человек. Тест содержит 20 вопросов: по 5 вопросов для каждого дескриптора. Именно нечетное количество вопросов для каждой шкалы дает возможность получить вашу склонность к тому или иному полюсу (четное количество дало бы возможность получить промежуточный результат: 50 на 50).

Перед началом теста, важно понять следующие вещи:

  1. Никакие вопросы никакого, даже самого подробного, опросника не могут охватить все поведение человека. Данный тест позволяет лишь «очертить рамки» и указывает на уклон, а не на всеобъемлющее доминирование одних свойств над другими.
  2. Независимо от принадлежности к какому-либо типу, каждый человек использует в повседневной жизни оба полюса предпочтений, но в разной мере. К примеру, мы можем быть общительными с хорошими знакомыми, но чаще являться интровертами.
  3. При ответе на вопрос выбирайте тот вариант, который кажется наиболее предпочтительным и комфортным для вас в большинстве жизненных ситуаций. Если оба варианта не нравятся, то выбирайте наименее непривлекательный вариант.
  4. Пройдя тест, вы узнаете не только свой тип личности, но и получите небольшое объяснение результата. Не забудьте ответить на все вопросы, для этого удобнее всего идти по порядку.

16 типов личности: интерпретация результатов теста

Вы получили результат, который является одним из 16 типов личности, которые образуются в результате пересечения описанных выше 4-х дескрипторов, содержащих по 2 элемента (четыре в квадрате – 16). Эти 16 типов присвоено условное нарицательное имя для каждого типа, чтобы было проще ориентироваться:

Реалист, администратор, руководитель (ESTJ: экстраверт, сенсорик, логик, рационал). Очень работоспособный, социально-адаптированный тип, всегда чувствует необходимость доводить начатое дело до завершения. Планирует деятельность, практически относиться к окружающим вещам. Склонен проявлять любовь и заботу о близких, любит шумные веселья, компании. Добродушен, но резковат, может быть вспыльчивым и упертым.

Видят мир таким, «каков он есть», переводят свои восприятия на объективный язык. Испытывают необходимость в том, чтобы навязывать свои оценки окружающим, устанавливая твердый порядок действий, который опирается на определенную программу. Управлять порядком где-либо – самое естественное занятие для них.

  • 11% мужчин
  • 6% женщин

Командир, предприниматель (ENTJ: экстраверт, интуит, логик, рационал). Способен четко выделять собственные возможности и способности, легко вдохновляется и начинает новые дела, увлекается динамичными видами спорта, которые дарят экстремальные ощущения. Чувствует новые тенденции, идет на риск, полагаясь на интуицию. С уверенностью использует в работе новые технологии, глубоко анализирует себя и окружающий мир. Склонен к позитивному мышлению и близкому общению с людьми.

Имеют потребность в контроле и необычные способности к лидерству. Они распахнуты настежь, навстречу бесчисленным возможностям и смыслам, которые переводятся на язык объективных мыслительных операций и приводят к упорядоченной и своевременной деятельности. Для них жизнь раскрывается в борьбе, в споре, в схлестывании с окружающими во имя познания.

  • 3% мужчин
  • 1% женщин

Организатор, инспектор (ISTJ: интроверт, сенсорик, логик, рационал). Любит порядок и строгость, глубоко вникает в работу, анализируя информацию с разных сторон. Отличается некой педантичностью. Реально смотрит на вещи, берется за дело только если точно знает, что сможет его завершить. Вызывает доверие, но предпочитает короткие деловые контакты с другими людьми.

Имеют чувство ответственности. Их поведение ориентировано на конечный результат. Объективная, конкретная, ближайшая информация у них немедленно передается «внутрь» и внимательно анализируется. Их склонность ко всему, что находится «здесь и теперь», не позволяет им ничего принимать на веру или допускать что-либо. Все, что они видят, есть для них объективная и осязаемая реальность, в которой они немедленно наводят определенный порядок.

  • 16% мужчин
  • 7% женщин

Увещеватель, наставник (ENFJ: экстраверт, интуит, этик, рационал). Очень эмоциональная личность, склонен к эмпатии и проявлению широкого спектра эмоций. Обладает выразительной мимикой и красноречием. Способен предчувствовать разные события и готовиться к ним заранее. Улавливает несоответствия в словах и эмоциях других людей. Часто не уверен в любви партнера, склонен к ревности.

Их внимание сосредоточено на тех, кто их окружает, и они прекрасно понимают, кто в чем нуждается. Их богатое воображение и вдохновляющая натура выражают себя весьма конкретно и организованно, что позволяет им осуществлять свои фантазии. Имеют способность к интуитивному постижению ситуации при внимательном и заботливом отношении к позиции всех участников.

  • 3% женщин
  • 2% мужчин

Учитель, воспитатель, энтузиаст (ESFJ: экстраверт, сенсорик, этик, рационал). Способен влиять на людей с помощью эмоционального давления, при этом хорошо ладит с ними, может поднять настроение, склонен жертвовать собственными интересами ради другого человека и проявлять любовь и заботу о близких. В работе всего добивается самостоятельно, любит, когда другие люди подчеркивают его достоинства.

Предрасположенность к решению обеспечивает их всем необходимым для того, чтобы было легко устанавливать контакты с кем бы то ни было. Их субъективная чувствительность привносит гармонию в любую ситуацию, одновременно пытаясь упорядочить ее, направить ход событий по определенному руслу; и делают они это мягко, но настойчиво.

  • 17% женщин
  • 8% мужчин

Аналитик, провидец, вдохновитель (INTJ: интроверт, интуит, логик, рационал). Умеет отличать главное от второстепенного, не любит пустых разговоров, склонен к четкому практичному мышлению. В работе этот тип любит использовать необычные идеи, при этом демонстрируя свою независимость. Использует интуицию там, где не знает точных ответов. Не любит шумных компаний, ощущает трудности в налаживании отношений с другими людьми.

Их богатый внутренний мир хранит в себе безграничные возможности, которые реализуются в виде стремления все улучшить и усовершенствовать. Слова, планы, проекты, идеи, люди – все им хочется сделать лучше, чем есть в действительности. По их мнению, даже самое лучшее можно сделать еще более лучшим. Стремятся к законченности.

  • 3% мужчин
  • 1% женщин

Вдохновитель, консультант, советчик, гуманист (INFJ: интроверт, интуит, этик, рационал). Тонко чувствует характер отношений между людьми, придает большое значение доверию, не прощает измен. Умеет выявлять скрытые способности других, наделен талантом воспитателя. Увлекается самообразованием, люди часто обращаются к нему за советом. Очень раним, тяжело переносить агрессию и недостаток любви.

Их движущая сила – интуиция, направленная внутрь, – поставляет им неиссякаемый поток идей и возможностей. И чем большую роль играет в INFJ интроверсия, тем более текучей, податливой и открытой им кажется жизнь. Но внешний мир изменяет направление этого потока вдохновенной творческой активности: они чувствуют призвание служить людям и осуществляют это весьма организованно и упорядоченно.

  • 2% женщин
  • 1% мужчин

Исполнитель, хранитель, защитник (ISFJ: интроверт, сенсорик, этик, рационал). Распознает наигранность и фальшь в отношениях, делит людей на своих – чужих, руководя психологической дистанцией. Отстаивает свои взгляды и принципы. Умеет постоять за себя и своих близких, не переносит морального превосходства других людей. Умеет глубоко анализировать себя и других.

Аккуратные, добродушные, приверженные порядку и в высшей степени исполнительные и заботливые, они черпают силы в самих себе и во всем том, что видят, слышат, чувствуют, осязают и пробуют. Силы эти направлены на служение окружающим, при этом вся деятельность четко рассчитана и распланирована. Видят свое предназначение в том, чтобы помогать другим и делать их счастливее.

  • 19% женщин
  • 8% мужчин

Изобретатель, искатель, мечтатель (ENTP: экстраверт, интуит, логик, иррационал). Отличается широким кругом интересов, умеет приспосабливаться к новым условиям и легко переходит к новым методам работы. Является генератором идей, не любит традиции и рутину. Умеет объяснять сложные идеи, будучи в них первопроходцем. В большей мере склонен к синтезу в мышлении, создает новую идею из готовых составляющих.

Их изобретательность постоянно ищет применения в самых различных профессиональных и непрофессиональных сферах. Она берет начало в предрасположенности к интуиции, открывающей перед ними безграничные возможности, в сочетании с их объективной способностью к принятию решений, направленной на окружающий мир. Это приводит к тому, что все преобразуется в идеи и схемы. Их больше привлекают новые идеи, они находятся в непрерывном напряжении деятельности.

  • 4% мужчин
  • 2% женщин

Непоседа, маршал, реалист (ESTP: экстраверт, сенсорик, логик, иррационал). Склонен применять физическую силу с целью достигнуть победы любой ценой. Препятствия только усиливают его желание выиграть. Любит руководить, не вынося подчинения. Анализируя ситуацию, любит составлять конкретный план действий, четко ему следует.

Их внимание направлено на людей и мир объектов. Сбор информации происходит при помощи пяти органов чувств. В дальнейшем информация оценивается и анализируется объективно, но при этом они остаются подвижными и доступными для новых альтернатив. Способны дать быстрый, точный, практически ценный, объективный и ясно выраженный ответ в любой ситуации.

  • 6% мужчин
  • 3% женщин

Медиатор, чемпион (ENFP: экстраверт, интуит, этик, иррационал). Способен тонко чувствовать других людей, обладает развитой фантазией. Любит творческую работу, не переносит однообразие и рутину. Общителен, любит давать дельные советы в сфере взаимодействия с людьми.

Сочетание предрасположенности к экстраверсии, интуиции, чувствительности и восприимчивости дает им уникальную способность к эффективному сотрудничеству, участию в разнообразных предприятиях и умение противостоять неожиданностям. Воспринимают жизнь в разнообразии ее возможностей и истолковывают эти возможности с точки зрения их влияния на людей. Все это сопровождается активным взаимодействием с окружающим миром, а их любознательная позиция позволяет им ориентироваться в постоянной смене ситуаций.

  • 10% женщин
  • 6% мужчин

Аниматор, политик, деятель (ESFP: экстраверт, сенсорик, этик, иррационал). Способен видеть возможности других, используя эти знания с целью манипуляции. Руководит более слабыми, четко определяя их слабые места. Любит держать дистанцию, в общении скорее руководствуется собственными интересами. В глазах других пытается выглядеть незаурядной оригинальной личностью, но часто таким не является.

Для них достаточно надежно только то, что имеет отношение к «здесь и теперь». Живут, в основном, ради настоящего момента. Больше начинают, чем заканчивают. Сосредоточенность на немедленных результатах делает их нетерпимыми к разного рода процедурам, шаблонам и прочим препятствиям. Стараются использовать каждую минуту для того, чтобы вступить в полезную беседу. Стремятся к гармонии человеческих взаимоотношений.

  • 10% женщин
  • 7% мужчин

Архитектор, критик, аналитик (INTP: интроверт, интуит, логик, иррационал). Этот тип – эрудит с философским складом ума. Осторожен, принимает решение только с уверенностью в его правильности, анализируя прошлое в его связи с будущим. Не любит бурных проявлений эмоций, ценит уют и комфорт.

Задумчивость побуждает их исследовать все, что поставляет им интуиция. Их стремление к объективности требует тщательного анализа всей информации, а их непредвзятость и подвижность обеспечивает восприимчивость к неожиданным и новым фактам, какими бы они ни были. Такая комбинация предрасположений приводит к постановке парадоксальной цели: они вечно пытаются собрать в единое целое постоянно увеличивающееся количество данных. Однако постоянный приток новых сообщений и фактов этому препятствует. И в результате все мысли, идеи и планы, как бы окончательно они ни были сформулированы, в последний момент неизбежно меняются, лишь только «новые данные» о внешних или внутренних влияниях становятся доступными для исследователя. Поэтому они находятся в постоянном напряжении.

  • 5% мужчин
  • 2% женщин

Мастер, умелец (ISTP: интроверт, сенсорик, логик, иррационал). Ощущения являются для него главным источником познания мира. Проявляет эмпатию, тонко чувствует и любит других людей, отвергает искусственность и фальшь. Отличается техническим складом ума, любит работать руками, при этом всегда укладываясь в нужные сроки.

Сосредоточенные на себе, склонные к объективности в принятии решений, они более расположены выжидать, анализировать ситуацию, нежели сразу предлагать свое решение и бросаться в бой. Их взгляд на мир предельно конкретный, но в сочетании со свойственной им открытостью это может приводить к более непредсказуемым поступкам, чем этого можно было бы ожидать.

  • 9% мужчин
  • 2% женщин

Созерцатель, лирик, целитель (INFP: интроверт, интуит, этик, иррационал). Мечтательная и лирическая личность, умеет интуитивно прогнозировать события, хорошо разбирается в людях, любит и «чувствует» их. Обладает хорошим чувством юмора, вызывает расположение других людей. Большое значение этот тип придает внешнему виду. Не умеет экономить, а во время работы любит долго отдыхать.

Стремление к самопознанию, самоопределению и согласию с самим собой. Благодаря качествам интровертов, их размышления направлены на самих себя, свойства интуитивистов обеспечивают их чувством бесконечных возможностей, заключенных в человеке. Чувствительность заставляет задуматься о том, как использовать эти возможности к своей собственной пользе и на благо окружающих, а качества воспринимающего позволяют сохранять восприимчивость к постоянному потоку новой информации.

  • 5% женщин
  • 4% мужчин

Придумщик, композитор (ISFP: интроверт, сенсорик, этик, иррационал). Умеет наслаждаться обычной жизнью, спокойно перенося однообразие и рутину. Легко уживается с людьми, уважая их личное пространство, при этом требуя от них такого же отношения. Любит шутить, развлекать, избегает конфликтных ситуаций. Часто является помощником, любит ощущать себя нужным и значимым в глазах других людей.

Нежные и заботливые, открытые и подвижные, задумчивые и сдержанные, практичные и приземленные. Это люди, которым не хочется руководить и воздействовать на других, которые не стремятся переделать мир и даже до конца понять его, а принимают таким, каков он есть.

  • 10% женщин
  • 8% мужчин

(II век нашей эры)
4. Марта Бек "Найди свою Полярную звезду" (2001)
5. Бхагавадгита
6. Библия
7. Роберт Блай "Железный Джон" (1990)
8. Боэций "Утешение философское" (6 век нашей эры)
9. Ален де Боттон "Как Пруст может изменить вашу жизнь" (1997)
10. Уильям Бриджес "Переходы: поиск смысла жизненных изменений" (1980)
11. Дэвид Д. Берне "Почувствуй радость" (1980)
12. Джозеф Кэмпбелл и Билл Моерс "Власть мифа" (1987)
13. Ричард Карлсон "Не суетитесь по мелочам... и все есть мелочь" (1997)
14. Дейл Карнеги "Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей" (1936)
15. Дипак Чопра "Семь духовных законов успеха" (1994)
16. Паоло Коэльо "Алхимик" (1993)
17. Стивен Ковей "Семь привычек подлинно эффективных людей" (1989)
18. Михал Чикжентмихалый "Поток: психология оптимального опыта" (1990)
19. Далай-лама и Говард С. Катлер "Искусство счастья" (1998)
20. Дхаммапада (учение Будды)
21. Уэйн Дайер "Подлинная магия: создание чудес в повседневной жизни" (1992)
22. Ралф Уолдо Эмерсон "Уверенность в себе" (1841)
23. Кларисса Пинкола Эстес "Женщины, которые бегут с волками" (1992)
24. Виктор Франкл "Человек в поисках смысла" (1959)
25. Бенджамин Франклин "Автобиография" (1790)
26. Шакти Гавейн "Творческая визуализация" (1978)
27. Дэниел Голман "Эмоциональное сознание: почему оно может значить больше, чем IQ" (1995)
28. Джон Грей "Мужчины с Марса, женщины с Венеры" (1992)
29. Луиза Хей "Вы можете исцелиться" (1984)
30. Джеймс Хиллман "Код души: в поисках характера и призвания" (1996)
31. Сьюзен Джефферс "Почувствуй свой страх и избавься от него" (1987)
32. Ричард Кох "Принцип 80/20: секрет достижения большего с меньшими затратами" (1998)
33. Элен Дж. Лангер "Внимательность: выбор и контроль в повседневной жизни" (1989)
34. Лао-Цзы "Дао дэ цзин" (V-III века до нашей эры)
35. Максвелл Мальц "Психокибернетика" (1960)
36. Абрахам Маслоу "Мотивация и личность" (1954)
37. Филипп С. Мак-Гроу "Жизненные стратегии: делайте то, что работает, делайте то, что имеет смысл" (1999)
38. Томас Мур "Забота о душе: глубина и святость в повседневной жизни" (1992)
39. Джозеф Мерфи "Сила вашего подсознания" (1963)
40. Норманн Винсент Пил "Сила позитивного мышления" (1952)
41. Кэрол С. Пирсон "Герой внутри: шесть архетипов, по которым мы живем" (1986)
42. М. Скотт Пек "Малоисследованный путь"
43. Айн Рэнд "Атлас пожимает плечами" (1957)
44. Энтони Роббинс "Разбуди в себе гиганта" (1991)
45. Флоренс Скавелл Шинн "Игра под названием "жизнь" и как в нее играть" (1925)
46. Мартин Селигман "Оптимизм, которому можно"(1991)
47. Сэмюэл Смайлс "Помоги себе сам" (1859)
48. Пьер Тейяр де Шарден "Феномен" (1955)
49. Генри Дейввд Торо "Уолден, или Жизнь в лесу" (1854)
50. Марианна Уильямсон "Возвращение к любви" (1994)

Нумерация не имеет значения.

1. Альфред Адлер. Понять природу человека (1927)
2. Гэвин де Беккер. Дар страха: Тайные сигналы выживания, защищающие нас от насилия (1997)
3. Эрик Берн. Игры, в которые играют люди. Психология человеческих взаимоотношений (1964)
4. Роберт Болтон. Навыки людей: Как отстаивать свое мнение, выслушивать других и решать конфликты (1979)
5. Эдвард де Боно. Латеральное мышление. Учебник творческого мышления (1970)
6. Натаниэль Бранден. Психология самоуважения (1969)
7. Изабель Бриггс Майерс. У каждого свой дар. MBTI: определение типов (1980)
8. Луанн Брайзендайн. Женский мозг (2006)
9. Дэвид Д. Бернс. Хорошее самочувствие: Новая терапия настроений (1980)
10. Роберт Чалдини. Психология влияния (1984)
11. Михай Чиксентмихайи . Креативность: Поток и психология открытий и изобретений (1996)
12. Альберт Эллис и Роберт А. Харпер. Руководство по рациональной жизни (1961)
13. Милтон Эриксон (автор Сидней Розен). Мой голос останется с вами. Обучающие истории Милтона Эриксона (1982)
14. Эрик Эриксон . Молодой Лютер. Психоаналитическое историческое исследование (1958)
15. Ганс Айзенк. Измерения личности (1947)
16. Сюзан Форуард. Эмоциональный шантаж (1997)
17. Виктор Франкл. Воля к смыслу (1969)
18. Анна Фрейд. Психология Я и защитные механизмы (1936)
19. Зигмунд Фрейд. Толкование сновидений (1900)
20. Говард Гарднер. Структура разума: Теория множественного интеллекта (1983)
21. Дениэл Гилберт. Спотыкаясь о счастье (2006)
22. Малкольм Гладуэлл. Озарение: Сила мгновенных решений (2005)
23. Дениэл Гоулман. Эмоциональный интеллект на работе (1998)
24. Джон М. Готтман. Карта любви (1999)
25. Гарри Харлоу. Природа любви (1958)
26. Томас Э. Харрис. Я- о"кем, ты- о"кей (1967)
27. Эрик Хоффер. Истинно верующий: Личность, власть и массовые общественные движения (1951)
28. Карен Хорни. Наши внутренние конфликты (1945)
29. Уильям Джеймс . Принципы психологии (1890)
30. Карл Юнг . Архетипы и коллективное бессознательное (1968)
31. Альфред Кинси. Сексуальное поведение самки человека (1953)
32. Мелани Кляйн. Зависть и благодарность (1957)
33. Р. Д. Лэнг. Расколотое Я (1960)
34. Абрахам Маслоу. Дальние пределы человеческой психики (1971)
35. Стэнли Милгрэм. Подчинение авторитету (1974)
36. Энн Мойр и Дэвид Джессел. Пол мозга: Реальные различия между мужчиной и женщиной (1989)
37. И. П. Павлов . Условные рефлексы (1927)
38. Фриц Перлз. Теория гештальттерапии (1951)
39. Жан Пиаже. Речь и мышление ребенка (1923)
40. Стивен Пинкер . Чистый лист: Современный взгляд на отрицание человеческой природы (2002)
41. В. С. Рамачандран . Призраки разума: Исследование загадок человеческого сознания (1998)
42. Карл Роджерс. Становление личности: Взгляд на психотерапию (1961)
43. Оливер Сакс. Человек, который принял жену за шляпу (1970)
44. Барри Шварц. Парадокс выбора: Почему "больше" значит "меньше" (2004)
45. Мартин Селигман. Новая позитивная психология: Научный взгляд на счастье и смысл жизни (2002)
46. Гейл Шихи. Возрастные кризисы (1976)
47. Б. Ф. Скиннер. По ту сторону свободы и достоинства (1971)
48. Дуглас Стоун, Брюс Пэттон и Шейла Хин. Трудные разговоры (1999)
49. Уильям Стайрон. Зримая тьма (1990)
50. Роберт Е. Тайер. Источник повседневного настроения: Управление энергией, напряженностью и стрессом (1996)

Все книги в списке равноценны. Нумерация не имеет значения.

1. Джеймс Аллен . Путь к процветанию (1905)
2. (2000)
3. Дэвид Бах. Миллионер-автоматически (2003)
4. Ф. Т. Барнум. Искусство делать деньги (1880)
5. Женевьев Беренд. Ваша незримая сила (1921)
6. Джон С. Богл. Маленькая книга про инвестиции со здравым смыслом (2007)
7. Ричард Брэнсон. Теряя невинность (2002)
8. Лоуренс Каннингэм. Эссе Уоррена Баффетта (1997)
9. Ронда Берн. Тайна (2006)
10. Эндрю Карнеги . Евангелие богатства (1889)
11. Феликс Деннис. Как стать богатым (2006)
12. Джо Домингес и Вики Робин. Жизнь или кошелек (1992)
13. Питер Друкер . Бизнес и инновации (1985)
14. Т. Харв Экер. Секреты мышления миллионеров (2005)
15. Конор О"Клери. Миллиардер, которого не было (2007)
16. Чарльз Филмор. Процветание (1936)
17. Джоэл Л. Флейшман. Фонды (2007)
18. Милтон Фридман. Капитализм и свобода (1962)
19. Томас Фридман. Плоский мир (2005)
20. Джеймс Уоллес и Джим Эриксон. Жесткий диск (1992)
21. Майкл Э. Гербер. Миф предпринимательства-новый взгляд (1995)
22. Бенджамин Грэхем. Разумный инвестор (1949)
23. Марк Виктор Хансен и Роберт Г. Аллен. Миллионер за минуту (2002)
24. Поль Хокен, Эймори Ловинс и Хантер Ловинс . Естественный капитализм (2000)
25. Эстер Хикс и Джерри Хикс . Просите - и дано будет вам (2004)
26. Наполеон Хилл. Ключи к богатству (1965)
27. Конрад Хилтон. Будьте моим гостем (1957)
28. Джо Карбо. Как заработать деньги, будучи ленивым (1973)
29. Гай Кавасаки. Искусство старта (2004)
30. Роберт Кийосаки. Квадрант денежного потока (1998)
31. Питер Линч. Выигрывай на Уолл-стрит (1989)
32. Эндрю Мак-Лин и Гари В. Элдред. Инвестирование в недвижимость (2005)
33. Джеррольд Мундис. Как выбраться из долговой ямы, не попасть в нее снова и жить благополучно (1988)
34. Уильям Никерсон. Как я превратил тысячу долларов в три миллиона, занимаясь недвижимостью в свое свободное время (1969)
35. Сьюзи Орман. Женщины и деньги (2007)
36. Пол Зейн Пилзер. Господь хочет, чтобы вы были богаты (1995)
37. Кэтрин Пондер. Раскройте свой разум для процветания (1971)
38. Джон Рэндольф Прайс. Книга изобилия (1987)
39. Дэйв Рамзи. Еще раз о финансовом спокойствии (2003)
40. Айн Рэнд. Капитализм (1966)
41. Анита Роддик. Бизнес не как обычно (2000)
42. Санайя Роман и Дуэйн Пэкер. Создание дене г (1988)
43. Говард Шульц. Влейте в нее свое сердце (1997)
44. Марша Синетар. Любимое дело приносит достаток (1987)
45. Адам Смит. Исследование о природе и причинах богатства народов (1778)
46. Томас Дж. Стэнли и Уильям Д. Данко. Мой сосед-миллионер (1996)
47. Дональд Трамп. Искусство заключать сделки (1987)
48. Линн Твист. Душа денег (2003)
49. Макс Вебер. Протестантская этика и дух капитализма (1904-905)
50. Мухаммад Юнус. Банкир для бедных (1999)

1. Хорейшо Элджер. Дик-оборванец (1867)
2. Уоррен Беннис. Как становятся лидерами (1989)

Книга, которая тридцать лет ждала своего появления на русском языке.

Книга, ставшая классикой. Книга-бестселлер.

Книга о «Майерс-Бриггс», или о MBTI.

Типология Майерс-Бриггс (или типология Юнга) широко известна, прежде всего, англоговорящей аудитории. Там она – не просто теория, а практический инструмент психодиагностики, оценки личности. Каждый год два с половиной миллиона человек заполняют опросник, чтобы узнать свои природные склонности – чтобы действовать в этом мире в соответствии с тем, «к чему лежит душа». Неважно идет ли речь о принятии решении, о типе мышления, о выборе спутника жизни, о взаимоотношениях с детьми, о поведении в команде.

MBTI в России

В России дело обстоит несколько сложнее. Ибо, во-первых , лицензионной адаптированной версии на русском языке – увы – не существует. Во-вторых , в «массовом сознании» произошло слияние соционики и типологии Майерс-Бриггс. В третьих , до выхода в 2010 году руководства Наоми Куэнк «MBTI: полное руководство по интерпретации» на русском языке не существовало ни одного издания, в котором подробно освещалась бы технология, методика проведения теста, особенности обработки и интерпретации, обсуждались бы практические приложения результатов. (Наоми Куэнк, кстати, вице-президент Myers-Briggs Foundation, соавтор MBTI Manual Essentials of Mayers-Briggs Type Indicator Assessment, один из крупнейших специалистов по MBTI, парнер Изабель Бриггс.)

И вот – официальный перевод книги Изабель Майерс на русский язык стал доступен российскому читателю. Теперь дело за вами – прочитать и выработать свою точку зрения на этот инструмент и его практическую полезность.

Отзывы:

Уже не соционика, но еще не дифференциальная психология

Данная книга, несомненно, принадлежит к числу тех бестселлеров американской психологии, которые шагнули далеко за пределы научных библиотек и давно заслужили того, чтобы быть переведенными на русский язык. Все дело в том, что авторам удалось наполнить туманную и изложенную малопонятным языком теорию Карла Юнга более доходчивыми и понятными примерами.

А.Г.Шмелев,
доктор психологических наук, профессор МГУ,
научный руководитель лаборатории «Гуманитарные технологии»

Книга, которая будет интересна всем

И сейчас у каждого из нас, являемся мы сторонниками или противниками разработанной авторами книги: «MBTI: определение типов. У каждого свой дар» типологии, есть уникальная возможность услышать от первого лица о том, как создавалась и развивалась эта типология в течение многих и многих лет...

Епутаев Ян
сайт

Это книга, которая одновременно образовывает и вдохновляет

Вы держите в руках бестселлер для профессионалов. Впервые на русском языке издается классическая работа Изабель Бриггс-Майерс – наконец-то можно обратиться к первоисточнику! Для тех, кто только знакомится с типологией Майерс-Бриггс, книга «MBTI: определение типов. У каждого свой дар» задаст правильное направление с самого начала.

Екатерина Тимохина
Генеральный директор
Team Training Russia

Хочется пожелать читателю успеха в увлекательном процессе познания характеров и приложения этих замечательных знаний к своей жизни.

Наконец широкая публика и профессиональное сообщество могут держать в руках первоисточник – труд, подготовленный самой Изабель Бриггс Майерс. Эту книгу она адресовала всем, кого беспокоят проблемы взаимопонимания и общения, всем, кто задается вопросом, почему люди по-разному смотрят на мир и по-разному реагируют на жизненные обстоятельства.

Юлия Борисовна Гиппенрейтер
Доктор психологических наук
Профессор МГУ

Похожие статьи